Tùy chọn này sẽ đưa trang chủ về bố cục mặc định.

Reset

Sáp nhập đơn vị hành chính ở Quảng Trị, 500 cán bộ dôi dư về đâu?

Đã đăng vào 17 Tháng 11, 2019 lúc 6:34

(kontumtv.vn) – Hàng trăm cán bộ, người hoạt động không chuyên trách phải nghỉ việc ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống và nảy sinh những tâm tư.

Sắp xếp đơn vi hành chính cấp xã ở Quảng Trị , Quảng Trị sẽ dôi dư gần 500 cán bộ. Gần một nửa trong số đó sau khi sắp xếp là những người hoạt động không chuyên trách sẽ nghỉ việc. Cần có chính sách như thế nào đối với những người trong diện dôi dư?

Theo “Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2019-2021”, tỉnh Quảng Trị tiến hành sắp xếp 24 xã, thị trấn. Sau khi sắp xếp, tỉnh Quảng Trị còn 125 xã, giảm 16 xã so với hiện tại. Số lượng cán bộ, công chức được bố trí tại các xã, thị trấn được hình thành mới sau khi sắp xếp là 354 người. Như vậy, 485 cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nằm trong diện dôi dư, trong đó 227 người hoạt động không chuyên trách chưa biết về đâu.

sap nhap don vi hanh chinh o quang tri: 500 can bo doi du ve dau? hinh 1
Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, tỉnh Quảng Trị có  227 người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ phải nghỉ việc.

Nhiều năm làm Phó Chủ tịch HĐND xã Vĩnh Thành, huyện Vĩnh Linh, bây giờ ông Đinh Phi Thân nằm trong diện cán bộ dôi dư, sau khi sắp xếp lại đơn vị hành chính. Là cán bộ, đảng viên, ông Thân đồng tình và sẵn sàng chấp hành sự phân công của tổ chức. Nói vậy nhưng bản thân ông và nhiều cán bộ khác, đặc biệt là người hoạt động không chuyên trách, ai cũng lo lắng. Nhiều người có quá trình phấn đấu lâu năm, đến nay buộc phải nghỉ việc, rất thiệt thòi.

Ông Đinh Phi Thân đề nghị, cần có chế đội chính sách hỗ trợ thích đáng đối với những cán bộ này: “Chủ trương sáp nhập thì cán bộ, đảng viên chúng tôi rất đồng tình. Công tác cán bộ phải chấp hành sự phân công sắp xếp của tổ chức. Chỉ trăn trở rằng, một số đồng chí có quá trình phấn đấu, tuy nhiên khi sáp nhập thì bị dôi dư ra phải nghỉ, sẽ gặp khó khăn, cần có nhũng chính sách của Đảng, Nhà nước quan tâm đối với đội ngũ cán bộ này”.

Giải quyết thế nào đối với cán bộ dôi dư? Ông Hồ Ngọc An, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị cho biết, các xã sau khi sắp xếp, áp dụng số lượng cán bộ, công chức cấp xã quy định đối với xã loại 2, mỗi xã 10 cán bộ và 11 công chức. Để sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách dôi dư, tỉnh Quảng Trị sẽ bố trí các chức danh như Bí thư Đảng ủy riêng và Chủ tịch HĐND riêng; tăng thêm cấp phó Bí thư, HĐND và UBND đối với xã mới và thực hiện lộ trình giảm dần trong 5 năm.

sap nhap don vi hanh chinh o quang tri: 500 can bo doi du ve dau? hinh 2
Ông Hồ Ngọc An, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị phát biểu tại kỳ họp HĐND tỉnh Quảng Trị 

Theo ông Hồ Ngọc An, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị, số cán bộ công chức còn lại, sẽ tiếp nhận để bố trí tại các xã, thị trấn mới thành lập và các xã, thị trấn khác trên địa bàn huyện; tuyển dụng cán bộ vào công chức cấp huyện; thực hiện tinh giản biên chế và giải quyết chế độ thôi việc theo quy định.

“Về hướng sắp xếp, chúng tôi sẽ tuyển dụng các công chức còn thiếu ở các xã đó hoặc các xã trên địa bàn. Cái này có tính toán một bước, đã làm việc cụ thể với từng huyện và đối với cặp xã và tính toán cân đối trong đội ngũ cán bộ toàn huyện trong tỉnh để có thể điều động và tuyển dụng cán bộ cấp xã thành cấp huyện, cũng như cấp tỉnh, nếu các đồng chí ở dưới đủ tiêu chuẩn”- ông An cho hay.

Ông Nguyễn Văn Hùng, Bí thư Tỉnh ủy – Chủ tịch Hội đồng Nhân dân tỉnh Quảng Trị cho rằng, mục tiêu việc sắp xếp là tinh gọn bộ máy. Để giải quyết những cán bộ thuộc diện dôi dư, tỉnh sẽ có hướng dẫn cụ thể. Đối với cán bộ không chuyên trách theo địa bàn cấp thôn phải thực hiện chế độ kiêm nhiệm, chỉ giữ đúng 3 chức danh định biên có chế độ phụ cấp, các chức danh khác khuyến khích kiêm nhiệm. Ông Nguyễn Văn Hùng khẳng định, đối với cán bộ, công chức cấp xã có trình độ đại học, đạt chuẩn về mặt chuyên môn, đủ tiêu chí, có thời gian công tác đã lâu ở cấp xã, biên chế cấp huyện đang còn thiếu, có nhu cầu cần tuyển dụng thì điều động bố trí làm việc tại các phòng ban của huyện, giải quyết áp lực cán bộ tồn động cho cấp xã:

“Bộ máy dôi dư xử lý như thế nào? Dự kiến để thực hiện chính sách cán bộ là quan điểm rất rõ ràng, không vắt chanh bỏ vỏ, sử dụng cán bộ phải đảm bảo chế độ chính sách. Trong trường hợp những đồng chí sau khi sắp xếp mà không còn vị trí để bố trí thì phải thực hiện chế độ nghỉ và thực hiện đúng các chế độ chính sách hiện hành”- Bí thư Tỉnh ủy Quảng Trị chia sẻ.

sap nhap don vi hanh chinh o quang tri: 500 can bo doi du ve dau? hinh 3
 Cần phải có chế độ chính sách thoả đáng đối với những cán bộ dôi dư

Sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã là chủ trương đúng đắn, xuất phát từ yêu cầu cấp bách của cuộc sống. Tỉnh Quảng Trị đã và đang thực hiện Đề án sắp xếp lại 24 đơn vị hành chính cấp xã, giảm 16 xã so với hiện tại. Hàng trăm cán bộ, người hoạt động không chuyên trách phải nghỉ việc ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống và nảy sinh những tâm tư, lo lắng. Vì vậy cần phải có chế độ chính sách thoả đáng đối với những trường hợp này./.

Đình Thiệu-Thanh Hiếu/VOV-Miền Trung

facebooktwittergoogle_plus

Để lại nhận xét