(kontumtv.vn) – Đại diện VCCI, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội họp bàn phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016.

Sáng nay (25/8), các bên trong Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ nhóm họp để thảo luận về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016. Cuộc họp này diễn ra sau lần họp bất thành hôm 5/8. Sau khi kết thúc phiên họp này, các bên không tìm được tiếng nói chung thì bộ phận kỹ thuật của Hội đồng lương Quốc gia đã có những phân tích cụ thể về tình hình kinh tế – xã hội, sức chịu đựng của DN… để tăng tính thuyết phục cho các phương án mà đại diện chủ lao động và người lao động đưa ra.

tang luong toi thieu 2016: muc tang se nhu the nao? hinh 0
Tiền lương của người lao động hiện nay đang thấp hơn mức sống tối thiểu rất nhiều.

Năm  nay, hai mức đề xuất của đại diện hai bên khi đưa ra thảo luận vênh nhau khá lớn. Phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gửi Hội đồng tiền lương Quốc gia có mức tăng từ 16-17% so với năm 2015, tăng từ 350.000 – 550.000 đồng/mức.

Trong khi đó, VCCI đề xuất tăng lương chỉ khoảng 7% (sau đó đã nâng lên mức 10%). Vùng 1 tăng lên 3,32 triệu đồng (tăng 7%), vùng 2 là 2,95 triệu đồng (tăng 7,2%), vùng 3 tăng lên 2,58 triệu đồng (tăng7,5 %), vùng 4 lên 2,3 triệu đồng (tăng 6,9%).

Bộ phận kỹ thuật của Hội đồng Tiền lương quốc gia cũng đưa ra 3 phương án điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 12,4%, 11,4% và 10,7%.

Trước đó, trả lời phỏng vấn của VOV.VN, ông Bùi Sỹ Lợi – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng: “Trong điều kiện hiện nay, kinh tế đang khởi sắc, lạm phát được kiềm chế, nhưng thị trường lao động thì chưa ổn định và phát triển mạnh. Do vậy, để tạo cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, góp phần tăng năng suất lao động mức tăng lương tối thiểu theo vùng khoảng 10% đến 12% là hợp lý và cơ bản phù hợp với nguyện vọng của các bên”./.

Vũ Hạnh/VOV.VN

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *