(kontumtv.vn) – Ngày 16/3, đoàn giám sát của Đoàn ĐBQH tỉnh Kon Tum do Phó Bí thư Tỉnh ủy, trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh A Pớt làm trưởng đoàn đã có buổi khảo sát tình hình thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách bộ máy hành chính nhà nước, giai đoạn 2011-2016 trên địa bàn thành phố Kon Tum.

Đoàn đã đến kiểm tra thực tế kết quả thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP, ngày 25/4/2006 và Nghị định số 16/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập tại Trung tâm Y tế thành phố Kon Tum; tình hình hoạt động và tổ chức bộ máy hành chính tại phường Trần Hưng Đạo, giai đoạn 2011-2016.

Đoàn giám sát đã được nghe đại diện thành phố Kon Tum báo cáo kết quả thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách bộ máy hành chính nhà nước trên địa bàn, giai đoạn 2011-2016. Trên cơ sở các chủ trương, chính sách lớn của Đảng và Nhà nước về cải cách tổ chức bộ máy hành chính như: Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ chính trị; các Nghị quyết số 30c, 76, 108… của Chính phủ, UBND thành phố Kon Tum đã ban hành 14 văn bản thể chế hóa chủ trương; tổ chức rà soát, sắp xếp, cải cách bộ máy hành chính địa phương theo hướng gọn, nhẹ, tránh tình trạng chồng chéo, trùng lặp chức năng, nhiệm vụ. Tính đến hết năm 2016, UBND thành phố có 13 cơ quan chuyên môn và 78 đơn vị sự nghiệp. Trong đó, có 71 đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo, 07 đơn vị sự nghiệp khác, tăng 08 đơn vị so với năm 2011. Trên địa bàn thành phố có 10 phường và 11 xã. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan chuyên môn của thành phố hiện có 261 người, được bố trí hợp lý về số lượng, vị trí việc làm, đảm bảo về chất lượng, đáp ứng nhiệm vụ được giao. Cùng với đó, thành phố Kon Tum còn chỉ đạo các đơn vị, địa phương tổ chức rà soát, lập hồ sơ đề nghị tinh giản biên chế cho những cán bộ, công chức trong diện theo quy định.

Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh A Pớt đã ghi nhận và biểu dương những kết quả thành phố Kon Tum đạt được trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách bộ máy hành chính nhà nước, giai đoạn 2011-2016. Đồng thời đề nghị, thời gian tới thành phố cần thực hiện đúng và hiệu quả hơn nữa các chính sách về cải cách hành chính. Cần rà soát, sắp xếp, bố trí hợp lý biên chế cho từng cơ quan, đơn vị; sửa đổi, bổ sung quy định về vị trí, chức năng, nhiệm vụ cho các phòng, ban, đơn vị phù hợp các quy định hiện hành, không để xảy ra tình trạng lạm quyền. Thực hiện hiệu quả, hợp lý chính sách tuyển dụng, tinh giản biên chế đảm bảo chỉ tiêu, kế hoạch đã được UBND tỉnh phê duyệt.

CTV Đỗ Yến – Trọng Nghĩa