(kontumtv.vn) – UBND tỉnh Kon Tum đã ban hành công văn về việc triển khai các giải pháp khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc.

UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành, các đơn vị, địa phương tập trung thực hiện một số giải pháp như thường xuyên rà soát biên chế, số lượng người làm việc để đề nghị tổ chức tuyển dụng các vị trí công chức, viên chức còn thiếu đảm bảo đáp ứng theo vị trí việc làm; quan tâm, nắm bắt tâm tư của cán bộ, công chức, viên chức; tiếp tục đổi mới công tác bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức, trong đó bố trí, phân công công việc một cách công bằng, hợp lý, khoa học bảo đảm phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm, trình độ đào tạo, phát huy được năng lực, sở trường công tác nhằm góp phần giảm căng thẳng, áp lực trong công việc. Ngoài ra, thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách tiền lương, chế độ làm thêm giờ, quan tâm hỗ trợ các trường hợp có hoàn cảnh kinh tế khó khăn; khuyến khích, tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức được tham gia học tập nhằm bảo đảm tiêu chuẩn, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới./.

Cát Tiên